Військовослужбовці, які укладають контракт на службу в армію, можуть отримувати зарплату й за попереднім місцем роботи. Це дозволяється на законодавчому рівні. Але не завжди роботодавець дотримується цього правила. І на Вінниччині є прецеденти, коли контрактник через суд поновився на роботі та повернув заборговану зарплатню, повідомляє Vlasno.info.
– Такий випадок у нас був. На одному з підприємств Вінниччини бійця звільнили, щойно він пішов на службу, - розповідає старший офіцер відділу комплектування та призову Вінницького обласного військового комісаріату Володимир Дозорець. - Коли контрактник повернувся, подав на підприємство до суду. Відтак, відсудив усю заборговану за півроку заробітну плату та моральну шкоду. А також суд зобов'язав поновити контрактника на роботі.
Існує певний алгоритм дій майбутнього контрактника, який хоче зберегти робоче місце та зарплату на час служби в армії.
– Згідно із Кодексом законів про працю України, контрактники повинні написати заяву про тимчасове увільнення від посадових обов'язків. А також надати копію підписаного контракту. Тоді на весь період служби йому буде нараховуватись середньомісячна зарплата на попередній роботі, - продовжує Володимир Вікторович. - Але слід пам'ятати, що така система діє лише до закінчення особливого періоду. Тобто, якщо ООС (Операція об'єднаних сил) завершиться, то роботодавець має право звільнити контрактника. Водночас, військовослужбовець повинен нести службу до завершення терміну контракту.
За словами старшого офіцера, мінімальна заробітна плата контрактників наразі складає 10 200 гривень. ЇЇ отримує рядовий солдат у постійній зоні дислокації, тобто, у військовій частині. Якщо він служить на 2-й лінії зони ООС, тобто за 20 кілометрів від лінії зіткнення, то до місячної зарплати додається сума 6 500 гривень. А на 1-й лінії — плюс 17 тисяч гривень. Також військовослужбовці отримують доплати за посади, вислугу років тощо.
Читайте також: «Якщо відмінять пільги учасникам бойових дій, у нас не буде своєї армії» – вінницький контрактник.
Фото: uk.etcetera.media
Додати коментар
Помітили помилку в тексті? Виділіть її мишкою та натисніть Ctrl + Enter