Думку колективу не будуть враховувати, коли призначатимуть нового керівника комунального закладу. Про це Vlasno.info стало відомо на засіданні робочої групи з підготовки проекту рішення обласної ради «Про порядок призначення та звільнення з посад керівників підприємств, установ, організацій – об'єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст області».

– Згідно із європейськими нормами, не передбачено, що трудові колективи можуть брати участь у виборі керівника, – зазначила заступник голови Вінницької облради Людмила Щербаківська. – І нам треба визначитись щодо цього питання.

Члени робочої групи наголошували, що вже були приклади тиску на колектив з боку кандидатів на посаду очільника комунального закладу. Тому колективи краще зовсім виключити з процесу обрання керівника.

– Ми були свідками, коли в облраді влаштовували "весілля": спочатку приходили працівники і підтримували одного керівника, а через певний час ці самі працівники "боролись" за іншого, – нагадує депутат облради Андрій Вигонюк. – Тому я за те, щоб не враховували позицію колективу.

Врешті, всі погодились, що до уваги обов'язково мають брати поради профільних департаментів, а вирішальною має бути думка обласної коміісії. Директор Департаменту охорони здоров'я Вінницької облдержадміністрації Людмила Грабович зауважила, що для головних лікарів мають бути враховані також кваліфікаційні вимоги.

Нагадаємо, перше засідання робочої групи щодо призначення керівників відбулось 13 січня.

Фото Тетяни Щербатюк