Батьки, у яких є діти до 14 років, мають право на скорочений робочий день. Працювати вони можуть на 2-3 години менше, повідомляє Vlasno.info з посиланням на видання "Я і Закон".

— Для того, щоб отримати відпустку в період карантину, по догляду за дитиною до 14 років, досить роботодавцю подати відповідну заяву, але тут є момент: повинен бути документально підтверджений факт, що введений карантин у навчальному закладі, то повинен бути прийнятий відповідний наказ, копії наказу буде досить, про те, що введений в дію карантин, - пояснили юрист Петро Крон.

За його словами, якщо працівники мають двох дітей до 15 років: під час карантину вони можуть використовувати додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 днів.

Читайте також: Польські прикордонники не пустили вінницькі автобуси, які їхали за українськими заробітчанами 

Фото: politeka.net