Якщо внесуть зміни до 22 законів

Скасування "паперових монстрів" нещодавно ініціював Міністр економіки Айварас Абромавічус. Передбачається, що це дозволить спростити процедуру працевлаштування та збереже підприємствам мільйони гривень.

Вже до кінця року в Україні можуть зникнути трудові книжки. Більшість парламентаріїв вважають їх анахронізмами радянського періоду, які лише ускладнюють нормальне функціонування бізнесу. Так, підприємці вимушені витрачати кошти на утримання кадровиків, а працівники можуть зіткнутися з проблемами при працевлаштуванні. Поки що у проектах скасування трудової вбачаються лише переваги, але ніхто точно не знає як ця система буде працювати після запровадження.

̶  Зараз трудові книжки не представляють собою особливої цінності. З 2000 року соціальні виплати (у тому числі пенсії) обраховуються за даними внесків до пенсійного фонду, а також за виписками з Єдиного державного реєстру застрахованих осіб. Насправді, більшість європейських країн давно відмовились від практики ведення трудової книжки, і це для нас безцінний досвід, – каже головний спеціаліст відділу організаційної роботи Департаменту соціальної політики Вінницької міської ради Алла Очеретна.

Втім, чиновниця зазначає, що поки навіть не проходило публічних обговорень цих змін. У Департаменті соцполітики Вінницької облдержадміністрації додають, що проект, поки що, знаходиться на стадії розробки, у ньому досі багато білих плям. Так, для впровадження нової системи потребується внесення змін у 22 закони.

У той час, коли уряд розробляє методику ліквідації трудових книжок, Пенсійний фонд має власне бачення ситуації.

̶  Незабаром у Вінницькій області буде впроваджено електронні трудові книжки. Про терміни говорити нічого не можна, все буде залежати від фінансування. Чому саме у електронному? Досі немає чіткого бачення механізму пенсійної системи без персональних даних працівників. Тому для спрощення діловодства найлогічнішим буде саме такий крок, – коментує головний спеціаліст з організаційно-інформаційної роботи Вінницького обласного управління Пенсійного фонду Ганна Швець.

Пані Ганна зазначає, що уряд має запропонувати дієву альтернативу трудовим книжкам. За її словами, якщо не провести підготовку до скасування трудових, це може викликати колапс як у пенсійному секторі, так і у секторі заробітних плат.


Фото: glavpost.com, news.finance.ua