Ранок – особливий час у робочому процесі. З одного боку, це доволі продуктивна частина дня, а з іншого, – вранці потрібен певний час на концентрацію та боротьбу із сонливістю. Про Це повідомляє Vlasno.info з посиланням на hh.ua.

HeadHunter Україна поцікавився, як проходить їхній робочий ранок у своїх респондентів.

Нагадаємо, що за результатами опитування, найпродуктивнішим часом для праці учасники опитування частіше називали ранок вівторка восени. Але, звісно ж, усе індивідуально. Рівень продуктивності у людини може варіюватися залежно від дня тижня та часу доби, особливостей психотипу, способу життя, специфіки діяльності тощо. Коли приходить працездатність...

Повертаючись до питання ранку і роботи, більшості треба певний час для того, щоб включитися у процес. 28% респондентів зазначили, що з моменту їхнього приходу в офіс до повної концентрації на робочих завданнях зазвичай проходить до 15 хвилин, 22% – 15-30 хвилин, 18% – півгодини-година. 15% зазначають, що буває по-різному: іноді вдається сконцентруватися на роботі одразу, а іноді проходить час, перш ніж вдасться досягти повної концентрації на робочих завданнях. Декому

помічником у включенні у робочий процес стає кава, а комусь просто необхідний довший проміжок – декілька годин (варіант "Інше" – 2%). І лише 15% вдається одразу включитися в роботу.

Поки співробітники налаштовуються на робочий процес, більшість з них (61%) п'є ранкові каву/чай, 44% спілкуються з колегами. 37% перед стартом роботи читають новини, 23% – переглядають стрічку в соціальних мережах. Серед інших ранкових активностей – перегляд пошти, робочих нотаток, списку завдань, організація робочого простору тощо.

Для майже третини опитаних однією з ранкових активностей є планування завдань на майбутній робочий день. Ще 49% планують справи тоді, коли є можливість. 10% респондентів щось намічати не дозволяє специфіка роботи. 5% опитаних просто не люблять планувати. Дехто робить це лише якщо є потреба або ж ввечері напередодні робочого дня (інше – 6%).

Так чи інакше ранок для більшості починається із поступового включення у робочий процес, спілкування з колегами за чаєм, або кавою, планування завдань. І вже після цього починається активний робочий день.

Читайте також: За булінг вводитимуть покарання для вчителів, батьків та учнів.

Фото: poetryclub.com.u